Studio Psicologia Roma

Per ricerche mirate "intendiamo quell'insieme di procedure che coniugano  Job counseling e selezione del personale. Nel pratica le azioni da intraprendere favoriscono l'incontro tra domanda e offerta di lavoro mediante azioni volte alla consulenza ricerca e selezione del personale orientato. Il tutto si traduce nel miglioramento della qualità dell'occupazione. La ricerca si orienta alla individuazione del lavoratore che, per le sue caratteristiche fisiche culturali ed attitudinali, è più idoneo a soddisfare quelle singole e particolari esigenze dell'impresa, della ditta o della famiglia committente. A tale scopo e, per il raggiungimento dell'obiettivo prefissato, si utilizzano strumenti conoscitivi ed informatici sofisticati e multidisciplinari, per i quali bisogna conseguire specifici titoli abilitativi governativi e laurea magistrale idonea all'esercizio. Nella pratica, l'articolazione creativa del piano di ricerca più appropriato per il raggiungimento dell'obiettivo relativo all'attività commissionata, presuppone l'esercizio di svariate attività collaterali quale l'analisi delle esigenze d'impresa, la realizzazione di un programma adeguato alla ricerca delle candidature più idonee, insieme alla contemporanea valutazione dei singoli profili individuati e l'eventuale formazione posseduta dai candidati. Tali azioni si orientano all'inserimento ottimale rispetto al contesto lavorativo committente. Nel contempo e se ne ravvisano le necessità, le figure professionali in questione, vengono tutorizzate ed assistite nella fase iniziale dell'inserimento. L'azione di supporter  si estende sul piano multimediale del publishing di rete web.